Unilever de México recibe el Unilever Health Award
Cada año todos los médicos de las regiones en donde Unilever opera, participan en el Unilever Health Award, el cual es otorgado al equipo con las mejores y más sobresalientes prácticas de salud a nivel global.
Para participar, se lanza una convocatoria a nivel global y los países aplican en lo referente a las operaciones que ellos realicen, tanto en oficinas, como en plantas.
Dentro de la convocatoria se evalúan diferentes dimensiones, como: Control de Riesgos Potenciales a la Salud, Principales Programas de Salud Ocupacional y Salud General, Programas para mejorar el desempeño de Salud Ocupacional, alineamiento a las estrategias mundiales de salud, involucramiento con las diferentes áreas de trabajo, nuevas iniciativas que han beneficiado de alguna manera a los empleados; así como Auditorías de Salud Ocupacional y alineación con los estándares mundiales de Salud Ocupacional de Unilever.
El proceso consiste en una eliminatoria regional, y posteriormente se escoge al ganador globalmente (África, Asia, Europa, Latinoamérica y Norteamérica). En esta ocasión, se entregaron 3 premios regionales, uno de ellos fue para Nigeria- región AACEE, el otro para Portugal- región Europa y el tercero fue para México, que ganó regional y globalmente. La entrega de los premios será a finales del mes de marzo en Sudáfrica.
“Este reconocimiento no hubiera sido posible, de no contar con un excelente equipo de Salud Ocupacional, que año tras año ha trabajado por mejorar la salud, bienestar, energía y vitalidad de los empleados” dijo Rebeca Navarro, Gerente de Salud Ocupacional de Unilever de México.
Dentro de los programas médicos destacaron:
Estimación de los riesgos de salud
Vigilancia epidemiológica relacionada con riesgos específicos
Evaluación anual de estrés
Evaluación Lamplighter: éste es un programa que se enfoca principalmente en la salud y el bienestar de los empleados.
Sistema de calidad para la administración de salud ISO 9002
Vitalidad a tu medida
Además de felicitar a los programas, también se reconocieron las implementaciones para mejorar el funcionamiento de Salud Ocupacional.
Es importante mencionar que se han obtenido excelentes resultados como: empleados más sanos y responsables por su salud, reducción del riesgo cardiovascular, sobrepeso y obesidad, reducción de costos médicos y aumento en la permanencia de los empleados, todo esto traducido en un mejor clima laboral.
