Proceso de aplicación

Resumen del proceso de aplicación

Programa de líderes interns de Unilever (ULIP)

  • Formulario de Aplicación
  • Test Online
  • Entrevista virtual
  • Panel presencial

Formulario de aplicación

Una vez que hayas enviado tu solicitud recibirás confirmación vía correo electrónico. Tomaremos unos días para evaluar a los candidatos, te mantendremos informado de los próximos pasos.

Consejos clave

  • Tómate tu tiempo.
  • Responde todas las preguntas.
  • Recuerda, concéntrarte en lo que has hecho como un individuo, y no lo que hiciste como grupo.
  • El formulario lo revisará una persona, no una computadora.
  • La fecha de cierre es final, ninguna aplicación se tomará en cuenta a partir de esa fecha.
  • La próxima fecha de inscripciones será comunicada a través de nuestras redes sociales.¡No pierdas la oportunidad!

Semana a semana en el proceso de aplicación

Formulario de aplicación

Tendrás que llenar la información acerca de tus estudios, experiencia previa y motivaciones para trabajar en Unilever. Esto te requerirá aproximadamente 45 minutos completarlo.

Prueba Online

Posterior a la aplicación al programa de Trainees/ Interns recibirán un test lógico -matemático online que te tomará aproximadamente 1 hora resolverlo.

Entrevista

Nuestro equipo de selección te contactará para una entrevistará virtual. Será necesario que cuentes experiencias reales donde hayas puesto en práctica tus comportamientos.

Panel presencial

Serás invitado a pasar un día con nosotros en una oficina local de Unilever. Serás evaluado junto a otros candidatos, tendrás que resolver algunos casos de negocio, ejercicios en grupos y deberás realizar algunas presentaciones. Esta es la última fase del proceso, los candidatos elegidos recibirán información sobre la oferta formal en un plazo de 1 a 2 semanas.

"UNILEVER ES MÁS QUE UN LUGAR PARA TRABAJAR; ES UNA EXPERIENCIA LLENA DE APRENDIZAJES, CRECIMIENTO PERSONAL Y RETOS. ATRÉVETE A ENRIQUECER TU VIDA DE ESTUDIANTE Y COMENZAR TU CARRERA LABORAL CON NUESTROS PROGRAMAS DE INTERNS Y TRAINEES."

Erika Giorgana, HR Director Unilever México y Caribe

 

Durante los años que estés en el programa, tu line manager valorará tu rendimiento en plazos regulares y te proporcionará retroalimentación y guía para que aproveches tus fortalezas y desarrolles tus oportunidades de mejora.

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