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Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las etapas del proceso de selección y qué duración tiene ?

El proceso dura aproximadamente 3 meses y consta de las siguientes etapas: 

  • Aplicación digital
  • Evaluación de tu perfil 
  • Entrevista digital
  • Día en el Discovery Center

¿Cuál es la duración del programa?

El Programa de Futuros Líderes Trainees Unilever tiene una duración aproximada y no exclusiva de 36 meses y consta de diversas asignaciones a proyectos de la compañía con el objetivo de desarrollar una visión integral del negocio, las habilidades y competencias necesarias para convertirte en un gerente de la compañía al finalizar el programa. Posteriormente y en función de los logros obtenidos durante tu período como Trainee, tendrás la posibilidad de tener nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

¿Cómo me puedo enterar de mis resultados en las etapas del proceso?

Al finalizar cada etapa recibirás comentarios de retroalimentación por parte de nuestros reclutadores, te recomendamos revisar contantemente tu bandeja de entrada para asegurar que estas recibiendo los mensajes. También puedes seguirnos en nuestras redes sociales para conocer todo sobre el Programa de Futuros Líderes Trainees 2017.

¿Cuál es la fecha límite para aplicar al programa?

Del 21 de Abril al 21 de Mayo del año corriente puedes completar el formulario de registro en la aplicación digital.

¿Quién tendrá acceso a mis datos personales?

Solamente tú, Compañía de Talentos (gestiona las etapas del proceso) y Unilever tendrán acceso a la información que compartas en el formulario de aplicación digital.

¿Cuándo ingresan a Unilever aquellos seleccionados como Trainees 2017?

El proceso está diseñado para que los seleccionados ingresen a Unilever en Julio 2017.

¿Dónde puedo aplicar?

En esta misma página en la sección de ¡Aplica Ya! completando el formulario de registro con la información solicitada.

¿Qué puedo hacer si tengo un problema técnico en alguna de las etapas el proceso?

Contacta directamente a Fernanda Zamora

¿Sabías que...?

Unilever tiene más de 150,000 clientes a nivel global, a los cuales atendemos con un rango de casi 60,000 productos.

Unilever Desarrolla Lideres

Implementamos esquemas de trabajo flexibles, como"Agile Working", que permite trabajar desde cualquier lugar; dando la oportunidad a los empleados de tener tiempo libre para realizar actividades familiares o personales.

Tres formas en las que aprenderás con nosotros

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Aprendizaje formal: con formación interna

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